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職稱論文發表偏倚現象

來源:萬方期刊網 時間:2014-08-12 10:38:51 點擊:

    職稱論文發表偏倚指陽性結果論文較陰性結果論文發表更容易的現象,雖然陽性結果論文在實驗設計等質量參數上并不優于陰性結果論文。發表偏倚在臨床醫學領域與化學領域較為突出,但其實大多領域都存在。之前有研究發現陽性結果論文發表概率是陰性結果的 3 倍,而職稱論文發表的概率更甚,達到5倍左右。關于發表偏倚的原因,有的認為雜志社喜歡陽性結果論文,有的說作者不喜歡將陰性結果投稿,或者說作者實在有選擇性的報道研究結果。
    一般在正常情況下陽性與陰性論文發表概率基本上時無差別的,那么為什么會造成這種情況呢?首先,大多雜志社對論文的陰性與陽性關注度并不高,對于發表那篇論文其主要作用的是論文質量。論文質量好的與受眾度比較高的應優先考慮發表。其次是作者的投稿喜好與國內大背景下的民眾潛在思想。很多作者都習慣性投稿陽性結果論文,認為陰性結果的論文沒必要發表。還有就是國內很多作者認為發表陰性結果論文對自己聲譽影響不好,可能影響職稱晉級。還有一點就是,陰性結果的論文質量往往低于陽性結果論文。質量低、數量少這就造成了職稱論文發表偏倚現象。

編輯:萬方期刊網
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